f5f5ca76-2000-4c42-81ba-2493052e3378 jobdigger

Recruiter Logistiek

Functieomschrijving

recruiter logistiek, Utrecht

  • Amsterdam
  • 32 tot 40 uur

Ons HR team is een team van professionals dat keihard werkt om onze HEMA collega's te werven, begele...

solliciteer

recruiter logistiek, Utrecht

  • Amsterdam
  • 32 tot 40 uur

server

Ons HR team is een team van professionals dat keihard werkt om onze HEMA collega's te werven, begeleiden en ontwikkelen bij een fantastisch en ècht Nederlands merk dat internationaal groeit. Als recruitment specialist Logistiek werk jij vanuit ons ver gemechaniseerde distributiecentrum in Utrecht intensief samen met het recruitment- team op het support office (hoofdkantoor) aan onze wervings- en employer branding strategie.

De functie

Met de juiste medewerkers, maken wij het leven van onze klanten beter, leuker en makkelijker. Om deze missie waar te kunnen maken willen wij het juiste talent aan ons binden. Medewerkers die pas tevreden zijn, als de klant dat is. Als recruitment specialist bij HEMA verbind jij het juiste talent aan HEMA met focus op logistiek en techniek in Utrecht. Jij gebruikt data en jouw ervaring in employer branding om onze doelgroepen (technische monteurs, chauffeurs, processupporters teamleads en managers) te bereiken. Je bedenkt creatieve campagnes en strategieën waarin jij laat zien hoe tof het is bij HEMA te werken en weet hiermee de latent maar ook de actief werkzoekenden te "verleiden" om te solliciteren. Daarnaast zoek je samenwerking met externe partners en o.a. scholen. Jij bent dé recruitment business partner voor de hiring managers. Je scope richt zich op het complete recruitmentproces van intake, search, selectiegesprekken tot en met het arbeidsvoorwaardelijk aanbod.

Verder houd jij je bezig met:

  • Jij implementeert en verbetert onze wervings- en selectieprocessen en zorgt ervoor dat onze kandidaten een super positieve ervaring hebben die past bij ons merk.
  • Met behulp van data verbeter jij continu onze huidige manier van werken.
  • Je creëert een sterke employer brand en bouwt aan een reputatie als voorkeurswerkgever in de detailhandel/ logistiek.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in recruitment & employer branding het liefst binnen een snelle multi-channel organisatie
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werven en selecteren van technische profielen
  • Minimaal Bachelor diploma, bij voorkeur in HR of techniek
  • Je zet sociale media actief in en bent bekend met nieuwe recruitmenttools, netwerken en innovatie
  • Je kan met deadlines en meerdere prioriteiten omgaan, bent proactief en werkt onafhankelijk
  • Je bent hands on, positief, high-paced, energiek, gestructureerd, vastberaden, overtuigend, een teamplayer en een goede communicator

Wat hebben we je te bieden?

Bevlogenheid zit bij alle HEMA medewerkers: van filiaal tot support office (hoofdkantoor), van bakker tot designer. Kleur geven aan wat je doet, plezier hebben in je werk en een bijdrage leveren aan een internationale organisatie, het leven van ruim 5 miljoen klanten leuker en makkelijker maken. En samen successen vieren. Dat is werken bij HEMA.

Naast deze inspirerende werkomgeving en een uitdagende functie, bieden we je een interessant arbeidsvoorwaardenpakket. Met een marktconforme inschaling, goede opleidingsfaciliteiten en mooie loopbaanperspectieven.

Echt HEMA

Sinds 1926 maakt HEMA het dagelijkse leven van haar klanten makkelijker en leuker. Met producten die opvallen door een goede kwaliteit, een goed ontwerp en een scherpe prijs. Er zijn ruim 700 HEMA winkels in 7 landen met circa 17.000 medewerkers in de winkels, de bakkerijen, het distributiecentrum, eDC en het support office die samen zorg dragen voor de verkoop van circa 32.000 producten en diensten. Echt HEMA.

Locatie

Hoofd standplaats is het DC en eDC in Utrecht langs de A2 en minimaal 1 dag per week ben je op het support office in Amsterdam- Noord. Samen met het gehele recruitmentteam neem je deel aan strategische employer branding- en recruitment projecten.

Enthousiast en reageren?

Hebben we je enthousiast gemaakt? En meen je in het plaatje te passen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Sollicitatieprocedure

1

gesprek met recruiter en manager

2

gesprek met collega's

3

assessment

4

starten bij HEMA

neem dan contact met

Eluska Alarcon (Recruiter)

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.