98aadb27-1f3e-4c94-b026-e39cd4a44d58 jobdigger

Kinderverpleegkundige Flexbureau

Functieomschrijving

Flexbureau

Kinderverpleegkundige Flexbureau

Werken met flexibele roosters én afwisselen tussen de verschillende units van ons kinderziekenhuis; klinkt dat jou ook als muziek in de oren? Wij zijn op zoek naar kinderverpleegkundigen die hun expertise flexibel willen inzetten en zin hebben in een nieuwe uitdaging. Kom jij het team van het Juliana Kinderziekenhuis versterken?

Functieomschrijving

Hoe ziet je werk eruit?
Voor ons Flexbureau zijn wij op zoek naar gediplomeerd kinderverpleegkundigen die niet alleen de uitdaging willen aangaan binnen verschillende units van het enige niet-academische kinderziekenhuis van Nederland, maar ook nog eens met een flexibel rooster willen werken. Als kinderverpleegkundige Flexbureau ben je breed inzetbaar. Oftewel: je kunt worden ingezet op zowel onze interne unit als de chirurgische unit van onze kinderafdelingen. Daarnaast kun je - mits je daarvoor gediplomeerd bent - ook worden ingezet op onze afdeling Neonatologie. Nog niet gediplomeerd voor de neonatologie? Geen probleem: als jij deze uitdaging aan wilt gaan, kunnen we je ook op dat specialisme inwerken. Kortom: genoeg diversiteit en mogelijkheden binnen het Juliana Kinderziekenhuis.
Nu zitten er natuurlijk heel wat voordelen aan werken binnen ons Flexbureau waar wij je van alles over kunnen vertellen. Maar onze verpleegkundige kan dat uiteraard veel beter! Een van onze flexverpleegkundigen vertelt je dan ook graag waarom zij zich heeft aangesloten bij ons Flexbureau. "De wisselende diensten die je als verpleegkundige werkt kunnen heel handig zijn, maar soms ook wat onpraktisch als je te maken hebt met een gezin met jonge kinderen. Daarom ben ik heel blij dat ik binnen het Flexbureau zelf mijn beschikbaarheden kan aangeven. Ik werk wel wisselende diensten, maar op deze manier kan ik er makkelijker rekening mee houden. Daarnaast vind ik het enorm leuk dat ik breed inzetbaar ben. Hierdoor kom je iedere keer weer op een nieuwe unit terecht. Die diversiteit zorgt ervoor dat je werk heel uitdagend blijft. Natuurlijk is het wel belangrijk dat je zelf daarin ook assertief bent: door vragen te stellen leer je het meeste. Gelukkig is iedereen heel behulpzaam op de afdeling en zijn ze écht heel blij dat je er bent. Dat zorgt ervoor dat je iedere keer heel warm wordt ontvangen en dat is natuurlijk altijd fijn. Voor mij is werken voor het Flexbureau dan ook de ideale combinatie.

"

Bedrijfsinformatie

Waar kom je werken?
Als kinderverpleegkundige vanuit het Flexbureau kom je te werken in een dynamisch team binnen het Juliana Kinderziekenhuis, wat bij elkaar zo'n 70 medewerkers telt. Alle kinderverpleegkundigen en kinderverpleegkundigen in opleiding staan verdeeld over onze twee verpleegafdelingen en de afdeling Dagbehandeling. Natuurlijk heb je ook regelmatig contact met je collega-flexverpleegkundigen, want samen staan wij sterk. Het team van flexverpleegkundigen bestaat uit ongeveer 30 verpleegkundigen en wordt ondersteund door de twee intercedenten.
Het HagaZiekenhuis is hét ziekenhuis voor inwoners uit de regio Haaglanden. Met het Reinier de Graaf (Delft en Voorburg) en het LangeLand Ziekenhuis (Zoetermeer) zijn we bestuurlijk gefuseerd tot de Reinier Haga Groep (RHG). Samen zijn we actief in een verzorgingsgebied van ruim 800.000 mensen. Bovendien hebben we in totaal zo'n 7.500 medewerkers in dienst, plus 550 specialisten en 200 arts-assistenten. Door intensief samen te werken - met elkaar en onze partners - werken we aan de beste zorg en investeren we voortdurend in onze service.

Profiel

Dit verwachten we van jou

Je hebt de opleiding tot mbo-verpleegkundige of hbo-verpleegkundige afgerond met een afgeronde specialisatie tot kinderverpleegkundige. Met een diploma High Care Neonatologie, Intensive Care Neonatologie en/of High Care Kinderverpleegkundige kan je uiteraard ook solliciteren! Je hebt minimaal een jaar ziekenhuiservaring. Dit is een vereiste, omdat je iedere dag op een andere unit kunt werken. Het is daarom belangrijk dat je al ervaring hebt opgedaan. Je bent flexibel; je bent afwisselend beschikbaar tijdens dag-, avond- en nachtdiensten. Je bent sociaal onderlegd; je hebt snel een klik met mensen en kan dus goed overweg met zowel patiënten als collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Een dienstverband van 8 tot 32 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg. Op basis van ervaring word je ingeschaald in FWG 45 , met een minimum salaris van € 2.144,- tot € 3.072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met een optie tot verlenging. Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Bovenop 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering. Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed of je kunt met belastingvoordeel voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen , hebben we interessante extra's te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar ongeveer €8 netto per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief lesjes. Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging en kun je meedoen aan activiteiten van JongHaga. En via CultuurWerkt! krijg je aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met () via of met Team Recruitment via .
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.