32983875 ndsm

Teamleider

Functieomschrijving

Dit krijg jij.

  • een uitdagende functie binnen een betrokken team in een vernieuwende, duurzame organisatie waar samenwerking en ontwikkeling belangrijke speerpunten zijn;
  • een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een mooi salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (min €2.793,- tot €3.771,-  bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur;
  • sporten en een zorgverzekering met korting, een tegemoetkoming in jouw reiskosten (vanaf 10 km) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen.

Dit doe jij.

Je wekker gaat. Vanochtend heb je namelijk een belangrijk overleg met de directie van de basisschool op jouw locatie om de samenwerking verder vorm te geven. Hiervoor wil je nog wat voorbereidingen doen.

Regelmatig zit je met je team, de basisschool directeur en andere partners om te bekijken hoe opvang, onderwijs en wijk-activiteiten nog beter kunnen integreren. Jullie bespreken hier hoe je er gezamenlijk voor kunt zorgen dat ieder kind gezien wordt en gelijke kansen krijgt.

Vanmiddag werk je vanuit jouw locatie op De Klimboom. Dit geeft jou de kans om te klankborden met medewerkers, passende coaching en begeleiding te bieden waar nodig. 

Eind van de dag heb je een ontwikkelgesprek met de collega’s van jouw team. Samen bekijk je hoe ieder zijn unieke talenten kan inzetten binnen het team. Door je open houding en positieve instelling weet je ieders vertrouwen te winnen en dit brengt je veel voldoening.
 

Functie-eisen

Dit ben jij.

Als teamleider ben je een betrokken teamleider. Je werkt kans- en doelgericht met medewerkers in het verbeteren van de kwaliteit en het resultaat. Je hebt oog voor de talenten van je team en zet ze in hun kracht. Je bent een verbinder en weet daarnaast de nauwe samenwerking met het onderwijs continu verbonden te houden. Heb je verder aan weinig woorden voldoende om je taak goed uit te voeren, dan vragen wij daarnaast van jou:

  • een relevante afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek, PABO of management opleiding;
  • ruime ervaring op het gebied van verandermanagement, organisatie- en kwaliteitsbeleid;
  • enthousiasme, daadkracht en een actieve rol als verbinder;
  • verinnerlijken en uitdragen van het pedagogisch kompas;
  • inspirerend en delegerend leiderschap;
  • affiniteit met pedagogiek en kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • beschikbaar voor 28 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Met ruim 110 vestigingen in Eindhoven en omgeving speelt Korein een belangrijke rol in talentontwikkeling, kinderopvang, begeleiding en activiteiten voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Ligt jouw hart bij kinderen? Vind je, net als wij, dat hun welbevinden een gezamenlijke verantwoordelijkheid is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.