32889267 ndsm

Administratief Coördinator

Functieomschrijving

Heb jij:

  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met enige opgedane werkervaring;
  • Een accurate instelling en ben je sterk in het verwerken van administratie en prioriteiten stellen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal?

 
Wil jij:

  • Een variërende administratieve functie in een gezonde, groeiende organisatie;
  • Werken in een internationale omgeving;
  • Werken op een toplocatie in centrum Rotterdam?


Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
Als Adminstratief Coördinator ben je in samenwerking met interne en externe belanghebbenden verantwoordelijk voor de prijsbepaling van de zogenaamde 'trade contracts liasing' en het tijdig doorvoeren van de administratieve gegevens. Je schakelt met o.a. tussenpersonen en handelaren om het gehele proces zo goed en snel mogelijk te laten verlopen. Hierbij kun denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Tijdig doorvoeren van de correcte administratieve gegevens;
  • Het verzorgen van de prijsbepaling bij fysieke contracten op basis van de dagelijkse registratie;
  • Het coördineren van het gehele prijsbepalingsproces;
  • Het behalen van de dagelijkse deadlines;
  • Samenwerken met zowel interne als externe betrokkenen;
  • Rapporteren aan de Coordinator Operations Pricing and Control.

Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een grote internationale handelsorganisatie met kantoren over de hele wereld. Een van de kantoren is een groeiende vestiging in hartje Rotterdam! Op deze locatie werk je samen met ongeveer 450 collega’s. De sfeer binnen de organisatie is te omschrijven als professioneel en internationaal. Zo werk je met mensen samen met allerlei verschillende achtergronden.

Solliciteren?
Solliciteren kan door je CV Word + een salarisindicatie te mailen naar ken@hboyoungprofessionals.nl of solliciteer direct via de onderstaande knoppen!

WAAROM HBO Young Professionals?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van HYP   

  • HYP luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als HYP een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de HYP medewerkers vindt een vaste baan;
  • HYP geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • HYP biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • HYP geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • HYP onderhandeld voor jou over je startsalaris, wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via HYP dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaangesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt HYP een auto van de zaak aan;
  • HYP is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.