30601743 ndsm

Afdelingshoofd Ziekenhuis

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een dynamische functie in de gezondheidszorg? Een uitdagende functie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en innovatief denken? Ben jij daarnaast sociaal vaardig en een echte aanpakker? Dan is dit de functie voor jou!

Kernwoorden voor deze functie zijn: afdelingshoofd | polikliniek | innoveren | aanpakken | kwaliteit | 36 uur | cao ziekenhuizen | ervaren

Binnen de functie als afdelingshoofd geef je sturing aan de medewerkers van jouw poliklinieken en het daarbij behorende medische secretariaat. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de medisch specialisten binnen het eigen ziekenhuis  en de samenwerkende ziekenhuizen. Zorgkwaliteit, patiëntvriendelijkheid, efficiencywinst en zorgkwaliteit zijn uitgangspunten en het goed inrichten van het (electieve) operatieve proces loopt als rode draad door de werkprocessen heen.

#vacature #zorg #ziekenhuis #hoofd #Poliklinieken #Rotterdam

 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een dienstverband voor 36 uur per week;
  • Een omgeving waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd en je wordt uitgedaagd om innovatief te denken;
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen, deze functie is ingedeeld in FWG 60;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Wat neem je mee aan ervaring?

  • Je beschikt over kennis over de werkprocessen in het ziekenhuis en kennis op het gebied van gezondheidszorg en management (harde eis);
  • Je weet hoe je een afdeling in het ziekenhuis aanstuurt, hier heb je enkele jaren ervaring mee;
  • Je bent communicatief sterk en weet anderen te motiveren;
  • Je faciliteert medewerkers op de poli om hun werk goed te kunnen doen en de patiënt centraal te kunnen blijven zetten;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een groot oplossend vermogen;
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever biedt een breed scala aan complexe, medische en specialistische zorg aan de bewoners van haar verzorgingsgebied, zodat zij verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment. De belangrijkste kernwaarden die de organisatie naleeft luiden als volgt: Gastvrijheid, veiligheid, kwaliteit, en tot slot dat de mens centraal staat. Onze opdrachtgever gelooft dat verbondenheid echte verbeteringen kunnen opleveren.

 

Waarom ZorgLoont?

ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

Zorgloont staat voor: Persoonlijk | Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur en sfeer binnen verschillende teams. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn oprecht geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jou. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken echt naar een passende functie voor jou!

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl.

 

Wat is de procedure?

Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:

  1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
  2. Vul de gegevens in en upload je CV;
  3. Wij nemen contact met je op.

 

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Melissa Frank

  • Telefoonnummer: 06- 2419 1088  of 070-7370449
  • E-mail: m.frank@zorgloont.nl
  • Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: Z02390
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.